USMIA CARABINIERI: Decreto del Ministro della Difesa per l’attribuzione dei compensi del Fondo per l’Efficienza dei Servizi Istituzionali (FESI) – anno 2025

Si tratta di una scelta responsabile, adottata anche al fine di non rallentare le procedure di pagamento di un emolumento che rappresenta un concreto sostegno economico per il personale, soprattutto in una fase in cui è ancora in corso il rinnovo contrattuale del comparto Difesa e Sicurezza relativo al triennio 2025–2027.NSM   è  ANCHE  SU   WHATSAPP  E  SU  TELEGRAM

Come noto, il tavolo negoziale per il rinnovo contrattuale è stato ufficialmente avviato il 26 gennaio 2026 presso Palazzo Vidoni, coinvolgendo circa 500.000 operatori tra Forze armate e Forze di polizia. Le risorse attualmente stanziate prevedono incrementi retributivi complessivi stimati intorno al 5,8% a regime, giudicati da più parti ancora insufficienti a recuperare integralmente la perdita del potere d’acquisto degli ultimi anni.

In tale contesto, il FESI continua a rappresentare uno strumento fondamentale di valorizzazione economica legato alla produttività e all’efficienza dei servizi istituzionali.

Il provvedimento prevede la corresponsione di compensi orari per ciascuna ora di servizio effettivamente prestata, fino al limite massimo di 1.680 ore annue per ciascun militare. In particolare, sono stabiliti:

• Compenso base: 0,80 euro lordi per ogni ora di servizio, indipendente dal grado;
• Compensi aggiuntivi orari lordi: differenziati in base al grado.

Per la produttività specifica sono stati confermati gli incarichi già individuati, con particolare valorizzazione del personale impiegato nei servizi API, SOS e Negoziatori, nonché nelle attività di tutela ambientale e di contrasto agli incendi boschivi.

L’attività del Dipartimento prosegue al fine di procedere alla corresponsione delle somme spettanti unitamente alle competenze stipendiali del mese di giugno 2026, secondo le modalità già adottate negli anni precedenti.

USMIA Carabinieri ribadisce il proprio impegno nel reperimento di ulteriori risorse economiche, quale condizione imprescindibile per una concreta valorizzazione del personale e per il pieno riconoscimento della specificità del ruolo svolto ogni giorno dalle donne e dagli uomini dell’Arma al servizio della Nazione.