Decreto Legge 29 settembre 2023, n. 132, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29.09.2023, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi per i lavoratori “fragili”. Nelle more della… Read more »
Legge 29.12.2022 n. 197. Lavoro agile per i lavoratori e le lavoratrici affetti dalle patologie e condizioni di cui al Decreto interministeriale adottato ai sensi dell’art. 17, comma 2, del… Read more »
Persociv ha diramato la Circolare recante informazioni per le comunicazioni obbligatorie degli accordi individuali di lavoro agile al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali Circolare recante informazioni per le… Read more »
Con il 30 giugno 2022, è cessata la speciale disposizione normativa che prevedeva che, laddove la prestazione lavorativa non potesse essere resa in modalità agile, il periodo di assenza dal… Read more »
In relazione al comunicato di cui alla nota n. prot. 36940 in data 31/05/2022, pubblicato sul sito di Persociv “Sezione News” in data 01/06/2022, relativo alle indicazioni in oggetto, si… Read more »
Persociv, facendo seguito alla circolare : M_D GCIV REG2021 0066838 del 15 ottobre 2021, nelle more dell’adozione da parte del Ministro della pubblica amministrazione delle linee guida sul rientro in… Read more »
Con la circolare M_D GMIL REG2021 0454904 del 14 ottobre 2021 erano state fornite iniziali disposizioni applicative, tra l’altro, in materia di lavoro agile. Allo scopo di chiarire ulteriormente il… Read more »
Modalità organizzative per il rientro in presenza dei lavoratori delle pubbliche amministrazioni e aggiornamento indicazioni in materia di lavoro agile del personale in condizioni di fragilità alla luce della L…. Read more »
Persomil ha reso nota la circolare sulle nuove disposizioni in materia di lavoro agile, assenza ed esenzione dal servizio, relativa alle misure straordinarie intraprese a causa della pandemia da Covid-19…. Read more »
La recente Legge 26 febbraio 2021, n. 21, di conversione con modificazioni del Decreto-Legge 31 dicembre 2020, n. 183 (c.d. “Milleproroghe”), ha modificato il del termine31 marzo 2021 degli istituti… Read more »
Persomil ha reso note le ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile, di assenza e di esenzione dal servizio. Con la circolare a… Read more »
Il Sindacato Italiano Autonomo Militare Organizzato Esercito (S.I.A.M.O. Esercito) è venuto a conoscenza dai propri iscritti di una disomogenea applicazione delle disposizioni emanate per il contenimento e il contrasto del… Read more »
Con la circolare a seguito i., paragrafo 2., sono stati prorogati al 31 gennaio 2021 i termini dei seguenti istituti straordinari connessi all’emergenza epidemiologica da COVID-19: lavoro agile, di… Read more »
Persomil lo scorso 11 gennaio 2020 ha reso nota la Circolare disciplina ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile, di assenza e di… Read more »
Il “Lavoro Agile/ Smart Working”, è stato prorogato fino al 31 gennaio 2021. La proroga delle disposizioni di cui al decreto 19 ottobre 2020, recante «Misure per il lavoro agile… Read more »
