Il SIAP informa i colleghi dei provvedimenti che interessano le Forze di Polizia e i Militari che naturalmente vanno ad aggiungersi a quanto già stanziato per il rinnovo del contratto di lavoro 2022-2024 per il quale a dicembre u.s. è stato già corrisposto l’anticipo contrattuale previsto dal decreto – legge n. 145, art. 3 ”

Misure che rappresentano il nostro impegno sindacale a seguito del confronto che si è tenuto tra Sindacati di Polizia maggiormente rappresentativi, le rappresentanze del personale Militare e il Governo:

LAVORO E PREVIDENZA

In materia previdenziale il ddl di bilancio: prevede, con una modifica introdotta al Senato, un incremento di 5 mln per il 2024 e di 10 mln per il 2025 della dotazione del Fondo per la progressiva perequazione del regime previdenziale del personale delle Forze armate, delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco per l’adozione di misure compensative rispetto agli effetti derivanti dalla liquidazione dei trattamenti pensionistici del personale che cessa dal servizio a partire dal 1° gennaio 2022, e non, come attualmente previsto, del personale in servizio il giorno precedente la data di entrata in vigore del relativo provvedimento normativo (comma 318);

SICUREZZA

In materia di sicurezza si segnalano le seguenti misure: l’istituzione di un Fondo per il potenziamento e ammodernamento di mezzi, sistemi, dispositivi di protezione individuale, attrezzature e infrastrutture del Ministero dell’interno, del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco e della Polizia di Stato.

Il Fondo è istituito nello stato di previsione del Ministero dell’interno (comma 346). Il Fondo è istituito nello stato di previsione del Ministero dell’interno. La sua dotazione è pari a:

20 milioni nel 2024;
40 milioni nel 2025;
50 milioni nel 2026;
60 milioni nel 2027;
60 milioni nel 2028;
40 milioni per ciascuno degli anni 2029, 2030 e 2031.

L’istituzione di un Fondo nello stato di previsione del Ministero dell’economia e delle finanze, da destinare alla disciplina degli istituti normativi nonché ai trattamenti economici accessori del personale delle Forze armate, delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco (comma 347).

Tale Fondo è provvisto di una dotazione di 32 milioni per gli anni 2024 e 2025; di 42 milioni annui a decorrere dal 2026 da destinare, nell’ambito dei rispettivi provvedimenti negoziali relativi al triennio 2022-2024.