https://www.giustizia-amministrativa.it/portale/pages/istituzionale/visualizza/?nodeRef=&schema=cds&nrg=202208400&nomeFile=202302762_11.html&subDir=Provvedimenti

TFS/TFR: La delibera INPS per il pubblico impiego cerca di ridurre i tempi di erogazione

Lo scorso 25 gennaio 2024, sul sito dell’INPS è stata resa pubblica la deliberazione 2 ,avente come oggetto i Trattamenti di fine servizio e fine rapporto- anticipazioni TFS/TFR, liquidazione diretta TFR e liquidazione per gli iscritti ai fondi Perseo Sirio ed  Espero. 

La deliberazione propone  agli organi di gestione di: elaborare, con urgenza, un progetto speciale per addivenire ad una contrazione dei tempi di erogazione dei trattamenti di fine servizio e fine rapporto anche sottoforma di anticipazione e dell’attività svolta dalla Direzione Generale per la gestione della previdenza complementare.

In particolare, si dovrà adottare ogni utile iniziativa, anche di carattere normativo, che preveda:

l’integrazione di risorse umane da destinare alla lavorazione delle prestazioni previdenzialinelle sedi e all’Area “Normativa e procedure per l’erogazione dei trattamenti di fine servizio,del trattamento di fine rapporto, dell’indennità dell’assicurazione sociale vita e per la gestionedella previdenza complementare” della Direzione Centrale Pensioni, che si occupa, tra l’altro,in maniera accentrata di previdenza complementare;

una proposta normativa finalizzata a riformare, in osservanza ai dettati della CorteCostituzionale, la disciplina che ha progressivamente dilatato i tempi di erogazione delleprestazioni dovute alla cessazione del rapporto di impiego;

la programmazione di una formazione mirata per gli operatori delle sedi INPS e delleAmministrazioni pubbliche;

la valorizzazione delle attività inerenti alla liquidazione dei trattamenti di fine servizio efine rapporto nell’ambito della mappatura di prodotti che assumono rilevanza ai fini delmonitoraggio della produzione e in termini di oneri lavorativi;

il rapido completamento della reingegnerizzazione di tutti gli applicativi ad oggi ancora infase di rodaggio; la creazione di un gruppo di lavoro che preveda anche la partecipazione dei Ministericompetenti per la presa in carico delle problematiche sopra evidenziate;

l’istituzione tempestiva di uno o più gruppi di lavoro dedicati alla definizione delle pratichegiacenti a livello nazionale e territoriale. 

Purtroppo EsperoSirio e Perseo. sono Fondi pensione della PA  ma non riguardano il Comaprto Sicurezza e Difesa. Si auspica una deliberazione anche per i militari ed i corpi di polizia . QUI puoi scaricare il documento originale

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