“Riceviamo e pubblichiamo il comunicato diffuso da SINAFI, NSC, USAMI Aeronautica, ITAMIL e SILMM.”
DALLE PIAZZE AI FATTI: IL PATTO PER LA SICUREZZA E DIFESA DEI CITTADINI TRASFORMA LE RIVENDICAZIONI IN PROPOSTE DI RIFORMA PER IL GOVERNO
Non guardiamo al passato: costruiamo il futuro con proposte inedite che nessuno ha mai osato ideare! Dopo un’estate di intensa progettazione, che ha messo a frutto la grande mobilitazione della manifestazione del 18 luglio in Piazza a Roma — svolta a due soli giorni dalla chiusura della contrattazione — le cinque sigle del Patto (SINAFI, NSC, USAMI Aeronautica, ITAMIL e SILMM) compiono un passo decisivo.
Ieri, 1° settembre, nel corso di una partecipata videoconferenza che ha coinvolto i dirigenti territoriali di tutte le cinque sigle del Patto (SINAFI, NSC, USAMI Aeronautica, ITAMIL e SILMM), il documento politico-tecnico di riforma è stato formalmente sottoscritto dai rappresentanti sindacali. Un atto solenne e professionale che suggella la condivisione di una serie di proposte a tutela della condizione lavorativa del personale.
Quanto emerso ai tavoli e nelle piazze si concretizza oggi in un documento tecnico e politico di riforma trasmesso direttamente al Governo. Una piattaforma innovativa, pensata per rispondere alle reali esigenze del personale e strutturata su 4 Pilastri fondamentali:
- 1° PILASTRO – Riforma del Sistema Economico e Negoziale: Separazione netta tra la tutela del potere d’acquisto degli stipendi con interventi sul trattamento economico fondamentale e le risorse del trattamento economico accessorio destinate a premiare la vera specificità del servizio.
- 2° PILASTRO – Sistema Previdenziale Integrato: Risposta concreta al danno previdenziale storico subito dal personale per il mancato avvio della previdenza complementare, superando le fumosità della “previdenza dedicata” a favore di tutele reali e compensative.
- 3° PILASTRO – Nuova Agibilità Sindacale: Piena autonomia, reale parità di confronto con le Amministrazioni, avvio del secondo livello negoziale e garanzie per i dirigenti sindacali.
- 4° PILASTRO – Sicurezza sul Lavoro: Tutela effettiva della salute e sicurezza dei militari (D.Lgs. 81/2008), senza deroghe ingiustificate che penalizzino il personale, anche nell’addestramento.
A FIANCO DEI COLLEGHI: INFORMAZIONE E CONDIVISIONE
Garantire una corretta e capillare informazione a tutti i colleghi delle cinque forze rappresentate è per noi un dovere prioritario. Per questo motivo, i contenuti di questo storico programma saranno ampiamente veicolati attraverso mirate iniziative di informazione, momenti di approfondimento e un’attività costante di contatto e presenza sul territorio, affinché ogni lavoratore del comparto possa conoscere nei dettagli le riforme proposte e far sentire la propria voce.
Questo comunicato rappresenta solo l’introduzione, il primo passo di una più ampia serie di tutele, approfondimenti e azioni a supporto di tutto il personale della Difesa e della Sicurezza.
Restate connessi: il cambiamento è già in atto!
SINAFI – NSC – USAMI Aeronautica – ITAMIL – SILMM