Criteri e misure degli specifici compensi (cd. fondino) per l’anno 2023 ai Maggiori e Tenenti Colonnelli dell’Arma dei Carabinieri.
1. Al fine di fronteggiare specifiche esigenze di carattere operativo ovvero il raggiungimento di qualificati obiettivi istituzionali, nonché l’assolvimento di funzioni di comando, controllo e coordinamento, nella più generale prospettiva dell’efficientamento dei servizi istituzionali, ai maggiori e tenenti colonnelli dell’Arma dei carabinieri, che hanno prestato servizio nell’anno 2023, è attribuito uno specifico compenso i cui criteri, modalità e misure lorde sono stabilite dal presente decreto.
(Presupposti, criteri e misura dei compensi)
1. Al personale di cui all’articolo 1, che ha fronteggiato specifiche esigenze di carattere operativo relative all’incarico ricoperto ovvero ha conseguito qualificati obiettivi istituzionali, nell’assolvimento dei precipui compiti d’istituto e delle funzioni di comando, controllo nonché di coordinamento, nell’ambito di ciascuna unità organizzativa dell’Arma dei carabinieri, e che ha riportato, quale verifica positiva degli stessi, la qualifica di “eccellente” nell’ultima valutazione caratteristica, sono corrisposti i compensi nelle misure mensili di seguito stabilite, frazionabili in giorni per periodi inferiori al mese.
2. Al personale in servizio con incarico di comandante, non interinale, dei seguenti reparti dell’organizzazione territoriale, sono attribuiti i compensi mensili lordi sotto indicati:
a) comando provinciale, gruppo, reparto territoriale, compagnia: euro 201;
b) nucleo Campione d’Italia: euro 141;
c) ufficio comando, squadra comando di nucleo investigativo, squadra comando di nucleo radiomobile, reparto operativo, nucleo investigativo, nucleo informativo, nucleo radiomobile, nucleo operativo, nucleo operativo e radiomobile, nonché nucleo natanti di Venezia: euro 116.
3. Al personale in servizio alla sala operativa del Comando generale e alle centrali operative di Comando provinciale dell’organizzazione territoriale è attribuito il compenso mensile lordo di euro 118.
4. Al personale in servizio al Gruppo di Intervento Speciale è attribuito il compenso mensile lordo di euro 198.
5 Al personale in servizio presso gli Squadroni Carabinieri Eliportati Cacciatori, oltre ai compensi di cui al comma 6, è attribuito il compenso aggiuntivo mensile lordo di euro 31.
6. Al personale in servizio presso i reparti delle organizzazioni centrale, addestrativa, territoriale, mobile, speciale, forestale, ambientale e agroalimentare, nonché nei reparti e unità per esigenze specifiche, con incarichi diversi da quelli indicati al comma 2, e in reparti diversi da quelli indicati ai commi 3 e 4, sono attribuiti i seguenti compensi in base al grado rivestito e nelle misure lorde di seguito indicate:
a) in caso di servizio prestato per almeno 6 mesi, ovvero per almeno 180 giorni: – tenente colonnello, euro 1.239 annui; – maggiore, euro 1.219 annui. Nel caso in cui, nello stesso anno, sia stato assolto anche uno degli incarichi di cui ai precedenti commi 2, 3 e 4, con diritto a percepire il relativo compenso mensile, il compenso annuale non è erogato in misura intera ma in base ai mesi e ai giorni di effettivo servizio;
b) in caso di periodi di servizio inferiori a 6 mesi, ovvero inferiori a 180 giorni: – tenente colonnello, euro 103,25 mensili; – maggiore, euro 101,58 mensili. La circolare integrale la trovi QUI