MARESCIALLI A NOMINA DIRETTA, AZIONI PER L’ADEGUAMENTO

Azioni per l’Adeguamento – Parità di Trattamento con gli Ufficiali a Nomina Diretta Il Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Militari (SIULM) sta promuovendo una serie di azioni a tutela dei suoi iscritti che sono marescialli a nomina diretta, con l’obiettivo di ottenere il riconoscimento degli anni di laurea come utili ai fini del pensionamento e del Trattamento di Fine Servizio (TFS).
 

Un’ingiustizia da correggere!

Attualmente, la normativa prevede il computo degli anni di studio universitari per gli ufficiali delle Forze Armate, ma esclude i marescialli a nomina diretta, nonostante la laurea sia un requisito obbligatorio per l’accesso al servizio permanente effettivo per questa categoria. Questa disparità di trattamento appare anacronistica e penalizzante.

Le richieste del SIULM
Il SIULM chiede un intervento normativo che garantisca anche ai marescialli a nomina diretta lo stesso riconoscimento degli anni di studio previsto per gli ufficiali. Questo adeguamento normativo permetterebbe di:
● Eliminare una disparità di trattamento ingiustificata tra personale con identico livello di istruzione e accesso alla carriera militare.
● Garantire condizioni di equità tra i diversi ruoli all’interno delle Forze Armate.

●Allineare la normativa alla realtà attuale del reclutamento militare, riconoscendo il valore formativo degli studi universitari per tutti i militari.

Unisciti alla nostra battaglia per i tuoi diritti!

Il SIULM invita tutti i marescialli a nomina diretta che vogliano essere tutelati e supportati in questa battaglia per la giustizia e l’uguaglianza a mettersi in contatto con i responsabili del sindacato. Solo con un’azione collettiva sarà possibile ottenere il giusto riconoscimento per tutti i militari che hanno dedicato anni di studio alla loro formazione professionale.

SIULM – Sindacato Unitario Lavoratori Militari