NSM si era espresso già negativamente sulle proposte di riordino avanzate da SMD, cosi come sulle proposte dei vari Cocer e rispettivi sindacati del Comparto Sicurezza (leggi qui), che ancora attribuivano gradi e qualifiche iniziando dall’alto, lasciando le categorie più martoriate nel ristagno totale. Se non altro l’ultima proposta del Cocer Cat. B (leggi qui), proponeva per gli M1/Capo, a 6 anni dal limite pensionabile, lo stesso trattamento economico previsto per i gradi apicali della categoria.
Ora si apprende che SMD è andato avanti per la sua strada, ed il Cocer si dice contrario a questo riordino, che poi tanto riordino non è, chiamiamola “riforma”. Di seguito i comunicati: