L’entrata in vigore della Circolare n. 50824 del 30 luglio 2021 è rinviata a data da individuarsi, limitatamente alla parte concernente le nuove procedure. Resta ferma l’adozione dei nuovi format degli atti allegati alla predetta Circolare, con particolare riguardo al modulo con cui richiedere la cessazione del rapporto di lavoro.
A seguito di talune difficoltà di implementazione per l’avvio delle nuove procedure di cui alla Circolare e n. 50824 del 30 luglio 2021, sorte presso gli Enti datoriali, la data del 1° ottobre di entrata in vigore della suddetta direttiva, limitatamente alla parte concernente il paragrafo 4 della stessa, è rinviata a data
da individuarsi.Le attuali procedure rimangono invariate secondo l’organizzazione di F.A. esistente.
Pertanto le cessazioni del rapporto di lavoro saranno decretate come segue:
a) cessazioni d’ufficio per limiti di età massimi o ordinamentali:
Enti centrali: Direzione generale per il personale civile;
Enti periferici: Organismi di F.A..
b) Cessazioni del rapporto di lavoro a domanda (dimissioni); per permanente
inidoneità/decesso:
Enti centrali ed Enti periferici: Direzione generale per il personale civile.
Resta fermo l’utilizzo dei format allegati alla circolare a seguito, con particolare riguardo alla domanda di cessazione presentata dal dipendente, che dovrà essere trasmessa a Persociv unitamente alla comunicazione da parte del titolare dell’Ente circa l’autenticità e spontaneità della stessa,
nonché del rispetto, ovvero mancato rispetto, dei termini di preavviso. Per viasualizzare e/o scaricare la circolare integrale, clicca QUI