Pubblichiamo di seguito il comunicato stampa del SINAM. Per i VFP4 manca l’indennità di “Supercampagna”. Chiediamo il celere adeguamento nonché gli arretrati.
Il Sindacato Nazionale Marina (SI.NA.M.) ha inoltrato una formale segnalazione al Centro Unico Stipendiale Interforze (CUSI) e ai vertici della Forza Armata per segnalare una grave criticità amministrativo-contabile che sta subendo il personale militare Volontario in Ferma Prefissata Quadriennale (VFP4).
La Criticità: Errore Formale, Danno Reale
A seguito dell’entrata in vigore delle disposizioni transitorie previste dalla Legge 119/2022, dal 1° gennaio 2026 i VFP4 hanno diritto allo stesso trattamento economico dei Volontari in Ferma Triennale (VFT). L’applicazione dell’ex art. 2262-quater del C.O.M. ha determinato nella retribuzione il passaggio dalla paga giornaliera allo stipendio mensile ed inoltre la corresponsione degli assegni fissi e continuativi in misura pari all’80% di quelli spettanti al Sottocapo di 3ª Classe.
Il “nodo” della questione risiede nell’indennità di “supercampagna”:
- Nonostante la quasi totalità degli E.D.R. a terra della Forza Armata sia inquadrata in posizione operativa di “supercampagna”, il personale VFP4 ivi destinato risulta a tutt’oggi nella posizione operativa di “campagna”.
- Questo errato inquadramento impedisce al CUSI di liquidare la corretta indennità € 144,00 lordi mensili per 13 mensilità), contro gli attuali € 134,40 lordi mensili.
L’intervento del SI.NA.M.
“È inaccettabile che un ritardo burocratico nel riallineamento delle banche dati gravi sulle tasche dei nostri militari,” dichiara la Segreteria Nazionale del SI.NA.M. “Parliamo di personale che opera quotidianamente in contesti operativi e che, dal mese di gennaio, percepisce meno di quanto previsto dalla legge.”
Le Richieste agli Enti Preposti
La scrivente Organizzazione Sindacale, nell’esercizio delle proprie funzioni di tutela sancite dal D.lgs 66/2010, ha chiesto ufficialmente alla Direzione per l’Impiego del Personale della Marina ed al 1° Reparto del Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto:
- L’emissione immediata di un ordine di trasferimento “ora per allora” con decorrenza 1° gennaio 2026, che formalizzi il cambio di posizione operativa da “campagna” a quella di “supercampagna” per tutto il personale VFP4 interessato.
- La liquidazione nel minor tempo possibile degli arretrati spettanti dal 1° gennaio a oggi.
Il SI.NA.M. continuerà a monitorare la situazione con estrema attenzione, pronto a intraprendere ulteriori azioni a tutela del diritto dei lavoratori in divisa a ricevere la corretta e dovuta retribuzione per il servizio prestato al Paese.