Le risorse del fondo per l’ effìcienza dei servizi istituzionali relative all’anno 2021 sono destinate al personale militare in servizio permanente dell’Esercito italiano, della Marina militare,
compreso il Corpo delle capitanerie di porto, e dell’Aeronautica militare, dal grado di primo caporal maggiore a quello di capitano e gradi corrispondenti, con esclusione di:

– ufficiali generali, ufficiali superiori e gradi corrispondenti;
– volontari in ferma prefissata;
– allievi in formazione di base non in servizio permanente o non provenienti dal servizio permanente;
– ufficiali in ferma prefissata e del personale delle forze di completamento;
– ufficiali e sottufficiali in ferma eccezionale;
– personale richiamato in servizio senza assegni dall’ausiliaria o dalla riserva.

Articolo 2

(Criteri di attribuzione)

l. Al personale di cui all’articolo I che ha riportato, nel corso dell’anno 2021, come ultima valutazione caratteristica almeno la qualifica di “superiore alla media” e non è stato destinatario di
una sospensione precauzionale dall’impiego o una sanzione disciplinare di stato, è attribuito un compenso giornaliero lordo, rapportato al grado rivestito, per ogni giornata di servizio utile
prestato nel medesimo anno.

La misura lorda di tale compenso è riportata nell’allegata Tabella L
2. Qualora il personale di cui al precedente comma non abbia, nel corso dell’anno 2021, alcuna scheda valutativa che riporti una qualifica finale. dovranno essere valutati i rapporti informativi o documenti equivalenti riferiti al medesimo periodo che contengono un giudizio equiparabile a “superiore alla media” a discrezione del Comandante di corpo.

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