Persociv:

Pubblicata la circolare concernente l’argomento in oggetto. All’interno della stessa, collegamento ipertestuale al Decreto in riferimento e il rimando alle precedenti circolari.

Con le circolari a seguito sono state fornite indicazioni sulle misure straordinarie in materia di lavoro agile, di assenza a vario titolo e di misure organizzative, ai fini del contenimento e gestione
dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

A tale riguardo e ad integrazione di quanto in esse contenuto, si rappresenta che, con decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 20 gennaio 2021 (pubblicato nella G.U. – Serie generale n. 23 del 29 gennaio 2021) sono state prorogate al 30 aprile 2021 (attuale termine di cessazione dello stato di emergenza) le modalità organizzative, i criteri e i principi in materia di flessibilità del lavoro pubblico e di lavoro agile stabiliti dal decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 19 ottobre 2020 (recante “Specifiche modalità applicative e criteri per garantire la necessaria flessibilità del lavoro pubblico e per lo svolgimento del lavoro in modalità agile”), allineandone la validità alla durata dello stato d’emergenza.

Puoi visualizzare la presente circolare e quelle a seguito , che si riferiscono al personale civile della Difesa, cliccando  QUI

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