Qualifica apicale ruolo graduati di Esercito Marina ed Aeronautica militare. Aliquota 2019

Persomil ha diramato la Circolare inerente il conferimento della Qualifica Speciale ai Caporal Maggiori Capi Scelti dell’Esercito, ai Sottocapi di 1^ classe Scelti della Marina Militare e ai Primi Avieri Capi Scelti dell’Aeronautica Militare inclusi nell’aliquota del 31 dicembre 2019.

1. Ai sensi del secondo comma dell’art. 2255-ter del Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e del Decreto Dirigenziale M_D GMIL REG2019 0647168 del 17 dicembre 2019, l’aliquota per il conferimento della Qualifica Speciale di cui all’oggetto interessa i Caporal Maggiori Capi Scelti dell’Esercito e i gradi corrispondenti di Marina ed Aeronautica con anzianità giuridica di grado compresa tra il 1° gennaio 2012 ed il 31 dicembre 2012.
In detta aliquota viene incluso, qualora siano venute meno le cause impeditive, anche il personale escluso dalle precedenti aliquote.



2. I Comandi/Enti/Reparti, entro 60 giorni dalla pubblicazione della presente Circolare, dovranno segnalare alla Scrivente, al fine di adottare l’eventuale provvedimento di esclusione, il personale appartenente ai Gradi suddetti che, alla data del 31 dicembre 2019, si trovi in una delle posizioni ostative previste dall’art. 1051 del Decreto Legislativo n. 66/2010, ossia:

 rinviato a giudizio o ammesso a riti alternativi per delitto non colposo. In tal caso i Comandi di Corpo dovranno inviare alla Scrivente, oltre che alla competente 3^ Divisione di Persomil, copia del decreto di citazione/rinvio a giudizio o di ammissione a rito speciale oppure, qualora non ne siano in possesso, copia della relativa richiesta inoltrata alla competente Autorità Giudiziaria;

 sottoposto a procedimento disciplinare da cui possa derivare una sanzione di stato. In tal caso i Comandi di Corpo dovranno inviare, con le stesse modalità sopra riportate, copia degli atti probanti l’apertura dell’inchiesta formale;

 sospeso dal servizio o dall’impiego. In tal caso i Comandi di Corpo dovranno inviare copia del provvedimento di sospensione;

 in aspettativa per qualsiasi motivo per una durata non inferiore a sessanta giorni consecutivi e ininterrotti alla data del 31 dicembre 2019 (dunque aspettativa senza soluzione di continuità, almeno dal 2 novembre 2019 al 31 dicembre 2019 estremi compresi).



Nel periodo di aspettativa di cui sopra non dovranno essere conteggiate le assenze dovute a patologie gravi che richiedano terapie salvavita (art. 13 del D.P.R. 11 settembre 2007, n. 171).
Inoltre dovrà essere segnalato alla Scrivente il personale in oggetto che risulti cessato dal servizio, entro il 31 dicembre 2019, per le cause previste dagli artt. 923 e seguenti del Decreto Legislativo n. 66/2010.

3. Le comunicazioni di cui sopra dovranno essere inviate all’indirizzo di posta elettronica certificata: [email protected], con segnalazioni singole per ciascun militare; le stesse dovranno essere indirizzate a: II Reparto 6^ Divisione, riportando nell’oggetto grado, cognome e nome dell’interessato e la dicitura: “proposta di esclusione aliquota 2019”.

4. Inoltre, ai sensi delle modifiche recentemente apportate all’art. 2255-ter dal Decreto Legislativo 27 dicembre 2019 n. 173, i Comandi/Enti/Reparti di appartenenza dovranno attestare,relativamente al personale in oggetto, la sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 1307-bis, comma 1, lettere c) e d) del C.O.M., ossia:

 l’aver riportato in sede di valutazione caratteristica, nel triennio antecedente la data di formazione dell’aliquota, almeno la qualifica di “superiore alla media” o giudizio equivalente, secondo i criteri che saranno definiti prossimamente da Persomil con apposita Circolare, che sarà pubblicata sul sito al seguente indirizzo: htpp://www.difesa.it/SGDDNA/Staff/DG/PERSOMIL/Circolari/Pagine/elenco.aspx;

 non aver riportato, nel biennio antecedente la data di formazione dell’aliquota, sanzioni disciplinari più gravi della consegna.
A tal fine sarà cura dei Comandi/Enti/Reparti far compilare dagli interessati e vidimare lo statino allegato alla presente Circolare, che dovrà poi essere inviato alla Scrivente entro il termine di cui sopra, anche con comunicazioni plurime, nelle quali sia specificamente evidenziato a parte il personale non in possesso dei necessari requisiti. Per scaricare la circolare, clicca QUI


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